Modelo desatualizado
O contrato de experiência ou o acordo de rescisão é o mesmo de anos atrás, copiado de uma pasta, sem que ninguém tenha conferido se ainda reflete a lei.
Para gerentes de RH e responsáveis pelo DP
O documento certo da rotina trabalhista, pronto para adaptar.
16 documentos editáveis em Word, com nota de uso e campos destacados: contratos, rescisão, NR-1, eSocial e calendário do departamento pessoal. E um boletim todo mês com o que mudou.
Acesso imediato
Garantia de 7 dias
Cancele quando quiser
16documentos
em Word
em Word
1xpor mês,
boletim novo
boletim novo
16Documentos editáveis
5Módulos da rotina do DP
12Boletins por ano
7Dias de garantia
A rotina real do DP
Onde o departamento pessoal costuma tropeçar
Quase nunca é falta de boa vontade. É modelo antigo guardado numa pasta, prazo que está na cabeça de uma pessoa só e uma norma nova que ninguém teve tempo de ler.
Prazo que escapa
Rescisão em até 10 dias, eSocial até o dia 15, FGTS e DCTFWeb até o dia 20. Cada um com a sua regra, e o atraso trava a guia seguinte.
NR-1 sem papel
Desde 26/05/2026 a fiscalização cobra os riscos psicossociais na gestão de riscos da NR-1. Sem política e registros, a empresa não tem o que mostrar.
Tudo na cabeça de uma pessoa
Quando quem toca o DP sai de férias ou deixa a empresa, o conhecimento vai junto. Checklist escrito é o que permite passar o bastão.
Um kit de documentos não substitui a análise de um caso concreto. Ele tira do caminho o trabalho repetitivo, para que a atenção do RH fique nos casos que realmente fogem do padrão.
Termômetro do DP · 1 minuto
Quantas dessas rotinas sua empresa já tem em dia?
Oito perguntas rápidas. No final, você vê quais pontos estão em aberto e qual documento do Kit cobre cada um.
0/8
Este teste é apenas orientativo e não faz diagnóstico jurídico da sua empresa. Suas respostas não são enviadas nem guardadas.
O que vem no Kit
16 documentos, organizados pela ordem da rotina
Do primeiro dia do empregado ao desligamento, mais a rotina mensal. Escolha um módulo e clique em um documento para ver como ele é por dentro.
Trecho ilustrativo. Os documentos completos ficam disponíveis na área de membros.
Como funciona
Da assinatura ao uso em uma tarde
Assine e entre
O pagamento é na Hotmart, com cartão ou Pix, e o acesso à área de membros chega na hora.
Baixe em Word
Cada documento abre no Word, com campos entre colchetes destacados em amarelo e uma nota de uso no topo explicando quando usar.
Adapte e use
Troque os campos, confira a convenção coletiva da sua categoria e imprima. Casos fora do padrão seguem para um profissional.
Atualização mensal
Um modelo vale pelo que ele continua sendo hoje
Enquanto a assinatura está ativa, os documentos são revisados quando há mudança relevante na legislação ou na jurisprudência, e você recebe um boletim mensal dizendo o que mudou e qual modelo foi afetado.
- Algo muda na lei ou nos tribunaisAcompanho as alterações que afetam a rotina do DP.
- O modelo afetado é revisadoO documento é ajustado e a versão nova entra na área de membros.
- Você recebe o boletim do mêsResumo curto: o que mudou, quem é afetado e o que fazer.
- Você baixa a versão atualizadaE passa a usar a nova em vez da antiga.
É para você?
Melhor saber agora se o Kit serve para o seu caso
Faz sentido se você
- Cuida do RH ou do DP de uma pequena ou média empresa
- Quer parar de montar contrato e checklist do zero a cada caso
- Precisa registrar o que a empresa faz para a NR-1 e para o eSocial
- Quer um aviso mensal do que mudou, sem ler diário oficial
Não é o que você precisa se
- Busca consultoria ou parecer sobre um caso específico
- Espera um modelo que dispense conferir a convenção coletiva
- Quer revender ou redistribuir os documentos
- Precisa de software de folha de pagamento
Planos
Escolha como quer assinar
Os dois planos têm tudo: os 16 documentos, as atualizações e o boletim mensal. Muda só a forma de pagar.
Plano anual
R$ 397por ano
- 16 documentos editáveis em Word
- Revisão dos modelos quando a lei ou a jurisprudência mudam
- Boletim mensal de atualização
- Licença de uso para 1 CNPJ
Pagamento seguro na Hotmart. A assinatura renova até você cancelar.
Garantia de 7 dias. Se o Kit não for o que você esperava, você pede o reembolso direto pela Hotmart, sem justificar longamente.
Quem fez
Dúvidas frequentes
O que as pessoas perguntam antes de assinar
Os documentos já saem prontos para usar?
Saem prontos para adaptar. Cada um traz os campos entre colchetes destacados em amarelo e uma nota de uso no topo, que você apaga antes de imprimir. É preciso conferir a convenção coletiva da categoria e a situação concreta da empresa.
Isso é consultoria jurídica?
Não. É um produto digital de modelos, checklists e informação geral, nos termos do Provimento 205/2021 do CFOAB. Não cria relação entre advogado e cliente. Casos fora do padrão devem ser analisados por um profissional habilitado.
Em que formato recebo os documentos?
Em Word (.docx), pela área de membros da Hotmart. Dá para editar, salvar com o nome da empresa e imprimir.
Como funcionam as atualizações?
Enquanto a assinatura estiver ativa, os modelos são revisados quando há mudança relevante na legislação ou na jurisprudência que os afete, e você recebe um boletim mensal com o resumo. Cabe a você baixar a versão nova.
E se eu cancelar?
Você cancela na própria Hotmart e as cobranças futuras param. Os documentos que já baixou continuam podendo ser usados na versão baixada. Novos modelos, atualizações e boletins ficam disponíveis só com a assinatura ativa.
Posso usar em mais de uma empresa?
A licença atual é para 1 CNPJ. Se você atende vários clientes, como contador ou consultor, escreva pelo contato abaixo para saber do plano para parceiros.
Posso pedir o dinheiro de volta?
Sim, em até 7 dias da contratação, pela Hotmart.
Quem emite a nota e cobra a assinatura?
O pagamento, a cobrança recorrente e os reembolsos são processados pela Hotmart. O Kit é oferecido por Tiago Henrique Fernandes Pinho, pessoa física.
Tire o DP da memória de uma pessoa e ponha no papel.
16 documentos, boletim mensal e garantia de 7 dias. Se não servir, você pede o dinheiro de volta.
Escolher meu plano